眨眼間，我到云發(fā)這個大家庭已經2個年頭，從一個涉世未深的黃毛丫頭變成現在91后口中的＂莫姐＂，不禁讓我感慨＂時光匆匆＂。

　　上周六集團特邀市委黨校行政學院賴建明副院長為集團員工進行《員工的品行修養(yǎng)》專題講座，聽完講座后，我總結了兩年來的工作心得：工作中，不但要用到“手”和“腦”，更要用到＂心”，并開始思考“員工應有怎樣的品行修養(yǎng)去做好自己的本職工作＂這個永恒主題。

　　有人說，做員工很難。雖談不上伴君如伴虎，但在別人的手下做事情，要隨時關注別人的臉色，揣摩別人的心理，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，唯恐一不小心惹惱了別人，影響自己職業(yè)的前程。上級要求高，同事的競爭激烈、甚至鉤心斗角，步步是陷阱，處處是荊棘，可謂動輒得咎。

　　但其實，做員工容易，做好的員工也容易。

　　做過=0，做到=1，做好=100，面對工作，沒有原因，只有結果，做了和做過都不夠，要求的是做到和做好，沒有解決不了的問題，只有解決不了問題的人。任何看起來很簡單很細微的工作，只要用心，都可以做出超越職位本身的價值，不到最后一刻，決不停止對一件事情的思考，再多看一遍、再多想一遍，就有新的發(fā)現，能夠解決新的問題。同時不為順手、方便、小便宜等所控制，問心無愧，好好完成自己的本職工作，就可以成為一個讓上級、同事、客戶滿意的好員工。

　　孫悟空做好了自己本職，在西游團隊中，他做的事情最多，可受到唐僧的指責也最多，動不動就被念緊箍咒，甚至還被趕回花果山，但他始終不離不棄，跟隨在唐僧左右，保護唐僧最后取經成功。

　　豬八戒做好了自己本職，他協助孫悟空的重要角色，幫助孫悟空解決了很多問題，并且最重要的是，他還會諂媚唐僧，逗大家樂子，使唐僧的取經之路不再只是恐懼和乏味。

　　沙僧做好了自己本職，兢兢業(yè)業(yè)，沒有說過散伙的話，挑著擔子，無怨無悔，也不做什么讓唐僧生氣的事情，也不說什么出格的恭維話，本分地在兩位師兄后面，做著自己應該做的事情，是團隊中最穩(wěn)定的成員。

　　白龍馬做好了自己本職，他馱著唐僧，跋山涉水，從無怨言，只要自己有能力的，只要自己能做到的，總是不辭艱苦。而且在關鍵的時候，在豬八戒無能為力的時候，還能夠從大局著想，為解決問題貢獻自己的聰明才智。

　　有能力做好本職工作，是員工被聘用的前提和基礎。做好本職工作，是員工晉升和加薪的前提和基礎?？梢哉f，做好本職工作，是員工在企業(yè)中安身立命所必須。

　　習總書記提出＂嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己；謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實＂為人處事的基本要求。

　　孔子曰：“三十而立，四十而不惑，五十而知天命、六十而耳順、七十而從心所欲，不逾矩”，慎獨慎微就是要達到孔子說的“七十而從心所欲，不逾矩”的境界，達到了這個境界就能做到慎獨、慎微、自省、清廉，并且能從這個過程中得到身心愉悅。

　　若把“三嚴”列為是如何“做人”的標準，“三實”則是工作中如何“做事”的基本要求。

　　謀事要實，從實際出發(fā)，讓點子、方案符合實際情況，符合客觀規(guī)律，符合科學精神。

　　創(chuàng)業(yè)要實，是教給我們如何開展工作，教給我們做工作的方法——腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任、勇于直面矛盾、善于解決問題。

　　作為一名員工，有自己的工作崗位，也就是每個人都有每個人的本職工作，腳踏實地、真抓實干，把自己崗位職責范圍內的工作高質量的完成。

　　對工作負責，是一種責任心的體現，也是自我信心的體現，責任人人都有，矛盾無處不在，問題每天都會遇到。將自己力所能及的工作完成好，做到位，同時對未完成的工作負責，這是一種積極向上的正能量；對自己能力不夠而不敢負責的工作，那就培養(yǎng)自己的工作能力，不信奉多做多錯、少做少錯、不做不錯的觀念，敢于直面矛盾、勇于擔當責任，在加強學習、想主意、出辦法的實踐中，獲得解決工作問題的能力，讓矛盾迎刃而解，問題也就不成其為問題。

　　做人要實，做事先做人，做事的過程中，端正思想，做老實人、說老實話、干老實事，忠誠于黨、組織、人民、同志，做到了這些，便襟懷坦白，公道正派。

　　努力做好100%的自己，因為眾多個99%的自己，將有可能會使公司變成0%的公司。完成本職工作，是為企業(yè)創(chuàng)造價值的基本要求。在想著做大事、追求卓越之前，踏踏實實、認認真真地把自己的本職工作做好，比任何唱高調都實用得多。公司才能更加積極健康的走下去。