一個人的價值并不在于在地位有多高，而在于貢獻有多大。職業(yè)不分貴賤，平凡的崗位同樣可以作出驕人的業(yè)績，愛崗敬業(yè)、以公司為家，團結協(xié)作，努力進取，企業(yè)的命運就是我的命運。作為云發(fā)集團建設公司的一員，我們應該與公司保持一致，積極投入工作之中；應該嚴格遵守自己的職業(yè)道德規(guī)范。樹立“企業(yè)成敗在于人，人的成敗在于德”的觀念。真正使“倫理進入企業(yè)，心靈進入職場”。 那么就會感到自身工作的崇高，就會真正認識到“公司興我榮，公司衰我恥”的內涵。

　　我們不應該看不起自己的工作。企業(yè)里，個個應是主人，不能袖手旁觀；應想方設法在集體的坐標系上找到自己的坐標，而不能背離于集體之外。因為一滴水只有放進大海，才可以反射他的光輝，一個人只有投入集體，才可以注入新鮮的血液。

　　首先，我們要敬業(yè)愛崗，樂于奉獻。確實，我們的工作默默無聞，平凡而又單調，在我們的生活里缺少鮮花、掌聲。我認為只要能履行自己的職責，愛自己的崗位，就甘愿充當小草，以主人翁的姿態(tài)服務于自己的工作。因為我們的責任、姿態(tài)關系到企業(yè)的形象，關系到企業(yè)的存亡。

　　其次，要團結協(xié)作，互相幫助。企業(yè)的每一位員工都是企業(yè)這根藤上的瓜，彼此獨立卻又千絲萬縷。內部員工的合作成功應是走向輝煌的基礎。缺乏合作，前面等待我們的往往是孤獨和失敗。在影響一個人事業(yè)成敗的要素中，“與同事真誠合作”是成功的要素之一，而“不善與人合作”則是失敗的要素之首。要與他人取得良好的合作關系，首先要學會承認他人的成績，悅納別人，同時要學會理解、寬容，學會與他人分享成功。

　　再者，要努力學習，不斷提高。只有用科學理論武裝的頭腦才不致于落伍于時代。一個人只要勇于進取，樂于奉獻，真誠待人，就一定能得到認可。讓我們樹立堅定的方向與信念，團結協(xié)作，成功不會與我們擦肩而過。讓我們與云龍同發(fā)展！

　　隨著城市建設的發(fā)展，這預示著我們的公司從此走向了包含傳統(tǒng)建筑工程在內，兼顧發(fā)展環(huán)保園林綠化工程的發(fā)展，這是一個重要的決策，它代表著公司未來的發(fā)展方向，也為我個人指明了前進的道路。拓了發(fā)展領域，就能為員工們提供一個個更大的舞臺來表現(xiàn)自己，來為公司做出卓越的貢獻。然而不同的舞臺、不同的身份能夠演繹出了不同的劇本。從我進云龍建設公司那一天開始就注定將不再走平庸之路、保守之路。第一次接觸的工地是云龍大道（桃園路—長龍路）園林綠化工程，我覺得人真的很神奇，可以把不起眼的一塊空地，裝扮成一幅美麗的山水畫，在這幅畫里有山、有水、有樹、有河流。在三個月里我的理論認知水平有了很大的提高，對園林景觀設計、施工這方面的認識更加清晰明了。我感謝建設公司這個“大家”，給了我一個發(fā)展自我的平臺。事情真是只有想不到的，而沒有做不到的。在這總是讓我有學不完的知識，讓我有更多的挑戰(zhàn)。

　　每一個不甘于平庸的人都會有夢想，每個階段的夢想都各不相同。我回顧一路走來的足跡，從婁底漣源到株洲云龍、從橋梁工程到園林綠化以及建筑工程，每一步都踏踏實實。正是這一步步踏實的腳印，引導著我去開拓思想，追求夢想，實現(xiàn)理想。

　　隨著云龍集團公司的發(fā)展，我們的公司將會走上越來越高效、快捷的道路。這些新的嘗試，既是公司對員工工作能力肯定，又是公司在創(chuàng)新發(fā)展道路上的一種延續(xù)。這就需要我付出更多，而這種付出不再是僅靠汗流浹背和廢寢忘食了，我還需要深入的學習和實踐科學發(fā)展觀，在管理和經營上多動腦筋，為公司創(chuàng)造最大的利益，讓我們能夠走上領先于同行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之路。 一切都還在繼續(xù)，公司還要朝著更高更遠大的目標邁進，我個人也要為實現(xiàn)自己的職業(yè)理想而奮斗。我要為此付出更大的努力，為公司奉獻我的青春和熱情！與云龍共謀發(fā)展！

　　以前的成績屬于過去。事業(yè)才剛剛開始，新的挑戰(zhàn)就在前方。作為云龍中的一員，我們只有腳踏實地的做好自己的本職工作，發(fā)揮自己的聰明才智，在工作中學習，在學習中成長，才能在企業(yè)未來的發(fā)展之路上勇挑重擔，才能帶領更多的優(yōu)秀的青年同志脫穎而出，銳意創(chuàng)新超越自我。讓我們共同努力把云龍經營得更加豐富多彩。也愿云龍以超前的理念、敏銳的動察力、先進的技術水平，打造成一流的企業(yè)和一流的隊伍，創(chuàng)造出一流的業(yè)績。