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借智“換腦” 激發(fā)改革轉型新動能——集團組織56人赴北京大學參加企業(yè)改革轉型專題培訓班

點擊數:2722 時間:2019-09-02
  今年是云發(fā)集團成立十周年,也是集團改革轉型的關鍵之年,正在經歷思想觀念、體制機制、業(yè)務模式和員工隊伍的大轉變,迫切需要盡快轉變觀念、更新知識,破解當前的“本領恐慌”,以應對市場競爭的考驗和適應改革轉型的要求。為此,集團黨委于8月26日-30日,組織今年評出的“杰出貢獻獎”“十佳優(yōu)秀黨員”“十佳優(yōu)秀員工”及部分中層代表共56人赴北京大學參加企業(yè)改革轉型專題培訓班,為實現(xiàn)改革轉型過程中“從老路到新路、從事業(yè)到產業(yè)、從思想到思路、從存量到增量”的轉變,拓寬新視野、開闊新思路、尋求新辦法。
  8月26日清晨,專題培訓班在北京大學政府管理學院正式開班,院長助理郁俊莉出席開班儀式并就北京大學的歷史沿革和此次培訓進行介紹。集團黨委書記、董事長羅廣作開班儀式講話,在向北京大學政府管理學院的大力支持和精心組織表示感謝的同時,對全體學員提出了三點要求,一要切實提高站位,增強學習意識;二要把握學習機會,明確學習目標;三要保持敬畏之心,嚴格學習紀律,希望大家通過此次培訓學到真知識、真本領,真正做到學有所獲,學有所成,學有所用。
  北京大學作為百年學府,在課程設置、師資配備、教學管理、授課品質等方面在全國都具有很高的水平。此次培訓緊扣集團改革轉型戰(zhàn)略目標以及當前面臨的問題和需求,精心設計了經濟形勢分析、基金股權投資、數據智能、地方經濟發(fā)展創(chuàng)新、招商引資項目包裝策劃等一系列核心課程模塊,并安排到北京亦莊投資控股有限公司進行現(xiàn)場教學,學習先進企業(yè)的先進經驗,具有很強的針對性和指導性。
  5天的時間, 8位名師專家課堂講授條理清楚、論證嚴密、生動有趣,不僅讓大家深刻感受到了北大濃厚的學術氛圍以及名師們嚴謹的治學態(tài)度,也讓大家知識上得到了充實和更新,理念上得到了沖擊和提升,同時也發(fā)現(xiàn)了差距和不足,更明白了學習的重要性和緊迫性。
  盡管本次培訓安排課程非常緊湊,但是大家能夠迅速轉換角色,每天準時上課、誦讀經典、認真聽課、積極思考、參與互動、相互交流,完全沉浸在求知若渴的狀態(tài)中。通過培訓,大家的精神得到了提振、斗志得到了激發(fā),心思和精力更加專注公司改革轉型及發(fā)展。
  本次培訓,是公司成立以來標準最高、規(guī)模最大、要求最嚴的一次培訓,機會難得,意義深遠。集團黨委委員、副總經理郭若波作為此次培訓帶隊領導,在結業(yè)儀式上作培訓小結,他指出,5天的培訓雖然已經結束,但是學習不能停歇,全體學員要繼續(xù)保持扎實的學風,主動消化吸收學習所獲,結合公司工作實際,對照任務目標,創(chuàng)新工作思路,找尋破局良策,使學習成果轉化為公司改革轉型的“助推器”,確保各項任務齊頭并進、卓有成效。
 
黨群工作部  供稿